Život Prešova
online
online
Zamestnávatelia ponúkali na burze práce 2 400 pracovných miest
11.03.2008 Poprad
Poprad 11. marca (TASR) - Približne 2 400 voľných pracovných miest ponúkajú zamestnávatelia spod Tatier, ale aj zo zahraničia na dnešnej X. medzinárodnej burze práce v Poprade.Vo všešportovej hale Aréna v bezmála polstovke stánkov sa prezentuje 35 zamestnávateľov, z toho 12 zahraničných. Po prvýkrát ponúkajú na Slovensku voľné miesta firmy zo Španielska.
\"Vo februári sme zaznamenali na Slovensku pokles nezamestnanosti a podobný trend očakávame počas celého roka. Z pohľadu regionálnych disparít sa javí ako najzaostalejší banskobystrický región, kde miera nezamestnanosti prevyšuje o 5 % celoslovenský priemer, \" povedal pre TASR generálny riaditeľ Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny Ján Sihelský.
Na otázku prečo situovali jubilejnú burzu práce do Popradu uviedol, že podtatranský región generuje dostatok voľných pracovných miest. Spomenul strojárske firmy ako Tatravagónku, Chemosvit či Whirlpool, ktoré hľadajú voľné pracovné sily. Spresnil, že medzinárodné burzy práce sú otvorené nielen pre nezamestnaných, ale aj pre ľudí, ktorí chcú zmeniť prácu.
\"Pre dcérsku spoločnosť Strojchem hľadáme strojárske profesie, predovšetkým obrábačov kovov, sústružníkov a frézarov, do zlievarne vyučených i pomocných zlievačov, \" priblížila ponuku voľných pozícií vedúca oddelení personálnych činností Chemosvitu vo Svite Mária Ilenčíková.
Akútny nedostatok strojárov potvrdila aj vedúca odboru personálnej práce a vzdelávania v popradskej Tatravagónke Renáta Kopaničáková. Obidve personalistiky zhodne konštatovali, že príčinou je najmä útlm záujmu absolventov základných škôl o strojárske učilištia, ktorý kulminoval pred 10 až 15 rokmi.
\"Od vstupu nového akcionára do Tatravagónky v novembri 2006 objem výroby narastá a stále potrebujeme nových ľudí. Chýbajú nám najmä obrábači kovov. Snažíme sa problém riešiť. V súčasnosti máme 37 Vietnamcov vo výrobnom procese v pozícii zváračov. Pozitívne je, že sa vracajú aj ľudia, ktorí odišli pracovať do zahraničia, \" uviedla Kopaničáková.
Doplnila, že Tatravagónka plánuje prijať v tomto roku asi 300 zamestnancov. Záujem o prácu je značný, keďže firma ponúka v regióne nadštandardné príjmy. Vlani vzrástla priemerná mzda o vyše 8 000 Sk, takže v súčasnosti dosahuje 22 až 23 000 Sk.
\"Vo februári sme zaznamenali na Slovensku pokles nezamestnanosti a podobný trend očakávame počas celého roka. Z pohľadu regionálnych disparít sa javí ako najzaostalejší banskobystrický región, kde miera nezamestnanosti prevyšuje o 5 % celoslovenský priemer, \" povedal pre TASR generálny riaditeľ Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny Ján Sihelský.
Na otázku prečo situovali jubilejnú burzu práce do Popradu uviedol, že podtatranský región generuje dostatok voľných pracovných miest. Spomenul strojárske firmy ako Tatravagónku, Chemosvit či Whirlpool, ktoré hľadajú voľné pracovné sily. Spresnil, že medzinárodné burzy práce sú otvorené nielen pre nezamestnaných, ale aj pre ľudí, ktorí chcú zmeniť prácu.
\"Pre dcérsku spoločnosť Strojchem hľadáme strojárske profesie, predovšetkým obrábačov kovov, sústružníkov a frézarov, do zlievarne vyučených i pomocných zlievačov, \" priblížila ponuku voľných pozícií vedúca oddelení personálnych činností Chemosvitu vo Svite Mária Ilenčíková.
Akútny nedostatok strojárov potvrdila aj vedúca odboru personálnej práce a vzdelávania v popradskej Tatravagónke Renáta Kopaničáková. Obidve personalistiky zhodne konštatovali, že príčinou je najmä útlm záujmu absolventov základných škôl o strojárske učilištia, ktorý kulminoval pred 10 až 15 rokmi.
\"Od vstupu nového akcionára do Tatravagónky v novembri 2006 objem výroby narastá a stále potrebujeme nových ľudí. Chýbajú nám najmä obrábači kovov. Snažíme sa problém riešiť. V súčasnosti máme 37 Vietnamcov vo výrobnom procese v pozícii zváračov. Pozitívne je, že sa vracajú aj ľudia, ktorí odišli pracovať do zahraničia, \" uviedla Kopaničáková.
Doplnila, že Tatravagónka plánuje prijať v tomto roku asi 300 zamestnancov. Záujem o prácu je značný, keďže firma ponúka v regióne nadštandardné príjmy. Vlani vzrástla priemerná mzda o vyše 8 000 Sk, takže v súčasnosti dosahuje 22 až 23 000 Sk.
www.ZIVOTPO.sk
